एनपीएस उन कई रिटायरमेंट बेनिफिट प्लान में से एक है, जिसे भारत सरकार ने रिटायरमेंट के बाद पर्याप्त वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए शुरू किया है। एक कामकाजी व्यक्ति के रूप में, जीवन भर की भागदौड़ के बाद वृद्धावस्था में एक आरामदायक जीवन जीने का विचार बहुत आकर्षक है।
अगर आप इस वर्ग से संबंधित हैं और इस योजना से लाभान्वित होने के इच्छुक हैं, लेकिन एनपीएस योगदान क्या है, इसके बारे में ज्यादा नहीं जानते हैं, तो यह लेख आपके लिए है!
इस योजना के बारे में विस्तार से जानने के लिए आगे पढ़ें।
नेशनल पेंशन स्कीम या एनपीएस केंद्र सरकार द्वारा पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) के तहत एक रिटायरमेंट बेनिफिट प्लान है। इस सामाजिक सुरक्षा योजना में सशस्त्र बलों के अलावा सार्वजनिक, निजी और असंगठित क्षेत्रों में काम करने वाले लोगों द्वारा दीर्घकालिक और वोलंटरी निवेश शामिल है।
व्यक्ति इस योजना के तहत नामांकन कर सकते हैं और अपने पूरे रोजगार के दौरान समय-समय पर निवेश कर सकते हैं, जिसे एनपीएस योगदान कहा जाता है। रिटायरमेंट के बाद, आप उनके कुल निवेश का एक विशिष्ट प्रतिशत निकाल सकते हैं। शेष राशि वेतन के समान मासिक भुगतान के रूप में उपलब्ध होगी।
सभी भारतीय नागरिक इसके तहत नामांकन कर सकते हैं और योगदान देकर एनपीएस का फायदा उठा सकते हैं।
अगर आप इन योगदानों को करने की सटीक प्रक्रिया के बारे में नहीं जानते हैं, तो यहां आपके लिए एक विस्तृत मार्गदर्शिका है।
एनपीएस योगदान करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकता एक स्थायी रिटायरमेंट खाता संख्या (पीआरएएन) होना है। सरकारी कर्मचारियों को स्वचालित रूप से एनपीएस नामांकन और अंततः इस संख्या तक पहुंच प्राप्त होती है।
दूसरी ओर, स्व-नियोजित व्यक्तियों और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को स्वयं इस पेंशन प्रणाली के तहत खुद को नामांकित करने की आवश्यकता है। अगर आप प्रक्रिया से अवगत नहीं हैं, तो आप एनपीएस खाता कैसे खोलें, इस पर हमारे लेख में इसके बारे में जान सकते हैं।
इस योजना के तहत साइन अप करने के बाद आप ऑनलाइन या ऑफ़लाइन दोनों तरह से एनपीएस योगदान कर सकते हैं।
अगर आप सोच रहे हैं कि एनपीएस में ऑनलाइन योगदान कैसे करें, तो यहां चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका दी गई है।
चरण 1: एनपीएस ट्रस्ट के आधिकारिक पोर्टल पर जाएं।
चरण 2: "ऑनलाइन सेवाएं" टैब पर क्लिक करें।
चरण 3: ड्रॉप-डाउन मेनू से "मेरे प्रान में योगदान करें" विकल्प चुनें।
चरण 4: अगला पेज आपको सीआरए के लिए विकल्प प्रदान करेगा। वह चुनें जिसने आपका प्रान जारी किया हो।
चरण 5: आपकी पसंद के आधार पर, आपको केफ़िनटेक और एनएसडीएल पोर्टल में से किसी एक पर पुनर्निर्देशित किया जाएगा।
चरण 6: केफ़िनटेक पोर्टल पर, आपको अपना प्रान और जन्मतिथि और सुरक्षा कोड भरना होगा। इसके बाद, आप ऑनलाइन योगदान करने के लिए “डी-रेमिट से योगदान करें” या “ओटीपी जेनेरेट करें” पर क्लिक कर सकते हैं।
वैकल्पिक रूप से, आप एनएसडीएल पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन योगदान कर सकते हैं। यहां, आपको अपना प्रान, जन्मतिथि भरनी होगी और एनपीएस सब्सक्राइबर प्रकार का चयन करना होगा। इसके बाद, आप सुरक्षा कोड भर सकते हैं और प्रान सत्यापित करने के लिए आगे बढ़ सकते हैं।
ध्यान दें कि एनपीएस टियर 1 खाते को सक्रिय रखने के लिए आवश्यक न्यूनतम योगदान ₹100 है। यह सीम टीयर 2 योगदानों के लिए लागू नहीं है। साथ ही, दोनों खातों के लिए एक वित्तीय वर्ष में आपके द्वारा किए जा सकने वाले योगदान की अधिकतम संख्या की कोई सीमा नहीं है। हालांकि, कर लाभ केवल टीयर 1 योगदान पर लागू होते हैं। टीयर 2 खाते लंबी अवधि के निवेश को रिडीम करने पर सूचीकरण फ़ायदे की उम्मीद कर सकते हैं।
एनपीएस योगदान ऑनलाइन करने के लिए इस ऑनलाइन पद्धति का फायदा उठाने में असमर्थ व्यक्ति भी प्रक्रिया को ऑफ़लाइन पूरा कर सकते हैं।
एक बार जब आप एनपीएस अंशदान के बारे में जान जाते हैं, लेकिन ऑनलाइन योगदान करने में सक्षम नहीं होते हैं, तो यहां ऑफ़लाइन करने के लिए चरण-दर-चरण प्रक्रिया है।
अब जब आप एनपीएस अंशदान करने की विस्तृत प्रक्रिया से परिचित हो गए हैं, तो इसके विभिन्न प्रभागों के बारे में जानने का समय आ गया है।
एनपीएस योगदान 3 अलग-अलग स्रोतों से आता है। उनमें से एक एनपीएस कर्मचारी योगदान है। यह प्रत्येक व्यक्ति से संबंधित है, और एक ग्राहक के रूप में आपको इसके बारे में पता होना चाहिए।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मूल वेतन का 10% स्वतः ही इस योजना में अंशदान के रूप में कट जाता है। हालांकि, अन्य व्यक्तियों को स्वेच्छा से योगदान करने की जरुरत है। ऑनलाइन और ऑफ़लाइन योगदान करने की उपरोक्त प्रक्रिया सरकारी कर्मचारियों के अलावा अन्य व्यक्तियों के लिए है।
एनपीएस योगदान और योगदान प्रक्रिया क्या है, इसके बारे में खुद को जागरूक करते हुए, आपको इन भुगतानों के लिए उपलब्ध टैक्स बेनिफिट के बारे में भी पता होना चाहिए।
आप एनपीएस के तहत टैक्स बेनिफिट पर हमारे लेख में इसके बारे में विस्तृत जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
एक अन्य घटक भी है जिसे एनपीएस में नियोक्ता का योगदान कहा जाता है। वेतनभोगी व्यक्तियों के नियोक्ता इस योजना में योगदान के रूप में एक विशिष्ट राशि का भुगतान कर सकते हैं। यह निजी क्षेत्र में व्यक्तिगत नियोक्ताओं के लिए लागू है, हालांकि यह कुछ कम प्रचलित है।
आम तौर पर, एनपीएस नियोक्ता का योगदान ग्राहक के मूल वेतन के 10-14% से ज्यादा नहीं होता है। यह अधिकतम टैक्स कटौती योग्य राशि भी है। हालांकि, ध्यान दें कि यह कर लाभ ₹2 लाख की कुल टैक्स छूट सीमा के अंतर्गत आता है। इसका मतलब यह है कि इस सीमा से अधिक नियोक्ता के अंशदान पर टैक्स छूट लागू नहीं होती है।
सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के पास देश की सरकार उनके नियोक्ता के रूप में होती है। इसलिए, यहां नियोक्ता का अंशदान, एनपीएस सरकार का अंशदान बन जाता है। सरकार कर्मचारी के योगदान के बराबर मासिक योगदान देती है।
यह रकम आपकी बेसिक सैलरी का 10 फीसदी होती है। हाल ही में, अधिकारियों ने एनपीएस सरकार के योगदान को मूल वेतन के 14% तक बढ़ा दिया।
अगर आप एक अनिवासी भारतीय हैं और सोच रहे हैं कि क्या यह योजना आपके लिए लागू है, तो इसका जवाब है हां!
एनआरआई भी इस पेंशन योजना की सदस्यता ले सकते हैं और इसके बाद के बेनिफिट का फायदा उठा सकते हैं। हालांकि, ऐसे सदस्यों के लिए विशेष रूप से अलग नियम लागू होते हैं। यह हैं:
ध्यान दें कि अगर आप ओसीआई या पीआईओ हैं, तो यह योजना आपके लिए मान्य नहीं है।
इस विस्तृत चर्चा से आपको एनपीएस योगदान क्या है, इसकी पूरी समझ विकसित हो गई होगी। इस जानकारी के साथ, अगर आप पहले से ही सब्सक्राइबर नहीं हैं, तो अब आप आसानी से इस लागत प्रभावी योजना के तहत नामांकन के लिए आगे बढ़ सकते हैं।
इस प्रक्रिया में, ध्यान रखें कि इस योजना से मिलने वाले रिटायरमेंट बेनिफिट एक कामकाजी व्यक्ति के रूप में आपके जीवनकाल में किए गए योगदान की कुल मात्रा पर आधारित होते हैं।
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