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ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस क्या है?
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस एक प्रकार का हेल्थ इंश्योरेंस प्लान है जो एक ही कंपनी में काम करने वाले लोगों के ग्रुप को कवर करता है। यह कर्मचारियों के लिए बहुत फायदेमंद है, क्योंकि इसका प्रीमियम कंपनी के मालिक चुकाते हैं। ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज कई कंपनियों में कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों तक को दिया जाता है। इस इंश्योरेंस प्लान को कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस या कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस भी कहा जाता है।
हालांकि, पर्सनल हेल्थ इंश्योरेंस प्लान के मुकाबले इसकी कीमत बहुत कम है और टैक्स बचत के मामले में कंपनी के मालिक को फायदा भी मिलता है, इसलिए यह कंपनी के मालिक और कर्मचारी दोनों के लिए फायदेमंद है।
डिजिट ने आपके कर्मचारियों को सभी बीमारियों और रोगों से कवर करने के लिए कॉम्प्रिहेंसिव कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस प्लान और आपके कर्मचारियों को इस गंभीर महामारी में कवर करने के लिए कोविड-19 स्पेसिफ़िक ग्रुप कवर प्लान दोनों तैयार किए हैं।
डिजिट हेल्थ प्लस पॉलिसी (संशोधन) - GODHLGP21487V032021
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी लेकर अपने कर्मचारियों की हेल्थ की रक्षा क्यों करें?
डिजिट के ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस के बारे में क्या अच्छा है?
आसान ऑनलाइन प्रक्रियाएं
लंबी कागजी कार्रवाई पर कोई भी अपना समय बर्बाद करना पसंद नहीं करता, और हम इसे समझते हैं। हमारा ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान खरीदने से लेकर क्लेम करने तक की प्रक्रिया पेपरलेस, आसान, त्वरित और परेशानी मुक्त है! आखिर हम डिजिटल क्रांति का हिस्सा जो हैं
कोविड-19 को कवर किया जाता है!
हर दिन बढ़ते मामलों को देखते हुए और भारत के पहले से ही तीसरा सबसे अधिक प्रभावित देश होने के नाते, कम से कम अपने कर्मचारियों को कोविड-19 से कवर करना सबसे जरूरी है, जो आप उनके फाइनेंस, हेल्थ और भलाई के लिए कर सकते हैं। आप चाहें, तो सिर्फ कोविड-19 को कवर करने वाला ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस ले सकते हैं या सभी बीमारियों और रोगों को कवर करने वाला एक पूर्ण कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस प्लान ले सकते हैं।
कैशलेस क्लेम
यह आपके कर्मचारियों को पूरे भारत में फैले हमारे अस्पतालों के विस्तृत नेटवर्क में कैशलेस क्लेम का विकल्प चुनने की सुविधा देता है। इसलिए, वे भारत में चाहे कहीं भी हों, हमेशा निश्चिंत रहेंगे!
कम लागत वाला प्रीमियम
एक डिजिटल हेल्थ इंश्योरेंस प्रोवाइडर होने के नाते, हमारा हेल्थ इंश्योरेंस सस्ते प्रीमियम के साथ मिलता है, ताकि आप अपने सभी कर्मचारियों को आसानी से कवर कर सकें।
अस्पताल में डिस्चार्ज होने के बाद एकमुश्त रकम
हम आसान और त्वरित क्लेम के विचार को गंभीरता से लेते हैं। अस्पताल से डिस्चार्ज होने के बाद लोगों को बिल, रसीद वगैरह जमा किए बिना डिस्चार्ज होने के बाद के खर्चों के लिए एकमुश्त रकम मिलता है।
वन-पॉइंट कॉन्टैक्ट
कई लोगों, संस्थाओं से न तो संपर्क करना जरूरी है और न ही थर्ड-पार्टी के साथ समन्वय बनाना। डिजिट का ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस लेने वालों को सिर्फ हमारे संपर्क में रहने की जरूरत है, किसी और के नहीं।
सभी तरह की कंपनी के लिए ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस
हर कोई सुरक्षा का हकदार है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी टीम में 10 सदस्य हैं या आप 25 से ज्यादा सदस्यों का स्टार्टअप चलाते हैं। हमारा ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस सभी तरह की कंपनियों को कवर करता है।
10500 से ज्यादा कैशलेस अस्पताल
हमसे पूरे भारत में ं10500 से ज्यादा कैशलेस सुविधा देने वाले अस्पताल जुड़े हैं। आपके कर्मचारी भारत में कहीं भी हों, उन्हें आसानी से कवर किया जा सकता है!
डिजिट के ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस में क्या शामिल है?
दुर्घटना की वजह से अस्पताल में भर्ती
अगर आपका कर्मचारी या उनका आश्रित दुर्घटना का शिकार हो जाता है, तो यह अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद के सभी खर्चों जैसे एम्बुलेंस शुल्क, कमरे का किराया, डायग्नोसिस, दिन भर की देखभाल प्रक्रिया वगैरह के लिए कवर देता है।
कोविड-19 होने पर अस्पताल में भर्ती
यदि आपके कर्मचारी या उसके परिवार के सदस्यों का COVID-9 टेस्ट पॉजिटिव आता है, तो यह कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस अस्पताल में भर्ती होने की लागत को कवर करेगा।
बीमार होने पर अस्पताल में भर्ती
कभी-कभी कुछ बीमारियों के लिए अस्पताल में भर्ती होने की जरूरत होती है। इस फायदे तहत आपके कर्मचारी और उनके आश्रितों को इलाज और अस्पताल में भर्ती होने के सभी खर्चों के लिए कवर मिलेगा।
अस्पताल में भर्ती होने पर रोजाना का कैश कवर
अगर आपका कर्मचारी या उनका आश्रित अस्पताल में भर्ती है और खर्च अस्पताल के बिल से ज्यादा होता है, तो ऐसे में इस फायदे से लोगों को उस खर्च को कवर करने में मदद मिलती है।
मेंटल हेल्थ की समस्याओं का इलाज कराने का खर्च
डब्ल्यूएचओ के एक अध्ययन के अनुसार, भारत की कम से कम 6.5% आबादी गंभीर मेंटल डिसऑर्डर से पीड़ित है। सौभाग्य से, हमारा हेल्थ इंश्योरेंस आपके कर्मचारी की मेंटल हेल्प को भी कवर करेगा। आखिरकार, मेंटल हेल्थ उतना ही जरूरी है जितना शारीरिक हेल्थ।
गंभीर बीमारी में कवर
आजकल गंभीर बीमारियां बढ़ रही हैं। हमारे प्लान में एक गंभीर बीमारी में दिया जाने वाला फायदा भी शामिल है, ताकि आपके कर्मचारी और उनके आश्रितों को किसी गंभीर बीमारी का पता चलने की स्थिति में कवर किया जा सके।
नवजात शिशु के कवर के साथ मातृत्व लाभ
यह एक ऐसी चीज है जिसके बारे में बहुत से युवा कामकाजी पेशेवर चिंतित हैं! इस फायदे को आपके कर्मचारी या उनके जीवनसाथी के लिए बच्चे की डिलीवरी के खर्चों को कवर करने के लिए चुना जा सकता है। यह इनफ़र्टिलिटी के इलाज या मेडिकल रूप से आवश्यक गर्भपात के मामले के खर्चों को भी कवर करता है।
अन्य फायदे
हमारे हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में वैकल्पिक उपचार (आयुष), अंग दान का खर्च, बांझपन का इलाज और बेरिएट्रिक सर्ज़री जैसी चीजों के लिए कवर जैसे फायदे भी शामिल हैं।
क्या कवर नहीं किया जाता है?
डिजिट के ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस के मुख्य फायदे
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प्रीमियम |
₹1302 प्रति कर्मचारी से शुरू |
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सहभुगतान |
उम्र के आधार पर कोई सहभुगतान नहीं |
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कैशलेस अस्पताल |
पूरे भारत में 10500+ कैशलेस अस्पताल |
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ख़रीदना और क्लेम प्रक्रिया |
पेपरलेस प्रक्रिया, डिजिटल फ़्रेडली |
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पॉइंट ऑफ़ कॉन्टैक्ट |
वन पॉइंट कॉन्टैक्ट |
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कोरोनावायरस का इलाज |
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस के तहत कवर किया जाता है और अलग से ग्रुप कवर में भी लिया जा सकता है |
क्लेम कैसे करें?
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान कैसे काम करता है?
- एक कंपनी आम तौर पर एक ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान के साथ अपने कर्मचारियों को कवर करने के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्रोवाइडर तय करती है, जिसका प्रीमियम आम तौर पर कंपनी द्वारा दिया जाता है, और कर्मचारियों को हेल्थ से जुड़े फायदे मिलते हैं।
- चूंकि कंपनी में सभी कर्मचारियों के लिए ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान लिया जाता है, इसलिए बेसिक प्लान और इंश्योरेंस की रकम भी सभी कर्मचारियों के लिए समान होती है। हालांकि, कर्मचारी अपने जीवनसाथी और बच्चों जैसे आश्रितों को भी इसमें जोड़ सकते हैं और कुछ मामलों में, अतिरिक्त प्रीमियम का भुगतान करके अपने वरिष्ठ माता-पिता को भी शामिल कर सकते हैं।
कर्मचारियों के लिए ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस का मतलब क्या है?
ऐसे कंपनी मालिक बनें जो वास्तव में अपने उन लोगों की परवाह करता है जिसे आपने नियुक्त किया है। जैसा कि नाम से पता चलता है, ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस एक प्रकार की हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी है जो लोगों के एक ऐसे ग्रुप को समर्पित है, जो एक छत के नीचे काम कर रहे हैं।
आम तौर पर इसे युवा स्टार्टअप और बड़े संगठनों दोनों के कर्मचारियों के लिए खरीदा जाता है। एक ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान न सिर्फ कर्मचारियों को, बल्कि कंपनी के मालिक को भी फायदा देता है, क्योंकि आजकल लोग हेल्थ इंश्योरेंस जैसे फायदे देने वाले संगठनों को ही पसंद करते है और सबसे ज्यादा ऐसे संगठनों में ही जाना चाहते हैं।
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान किसे खरीदना चाहिए?
आम तौर पर,10 या इससे ज्यादा सदस्यों वाले किसी भी संगठन को अपने कर्मचारियों को हेल्थ इंश्योरेंस से सुरक्षित रखना चाहिए। अगर आप यह तय नहीं कर पा रहे हैं कि आपको इसकी जरूरत है या नहीं, तो हम इसके बारे में आपको बताते हैं।
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस के फायदे
भारत में ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी खरीदते समय कंपनी के मालिकों को क्या देखना चाहिए?
कर्मचारियों के लिए ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस के फायदे
निजी हेल्थ इंश्योरेंस से ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस किस तरह से अलग है?
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निजी हेल्थ इंश्योरेंस |
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस |
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इस मामले में, हर व्यक्ति अपनी इंश्योरेंस कंपनी के सीधे संपर्क में रहता है। |
इसमें कंपनी संबंधित ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्रोवाइडर के सीधे संपर्क में रहती है। |
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हर व्यक्ति को किसी भी समय अपनी पॉलिसी रद्द करने का अधिकार है। |
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस के मामले में, सिर्फ कंपनी के मालिक को पॉलिसी रद्द करने का अधिकार है। |
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एक पर्सनल पॉलिसी तब तक के लिए वैध है, जब तक कि एक व्यक्ति ने संबंधित प्रीमियम का भुगतान साल दर साल किया है। |
एक ग्रुप हेल्थ पॉलिसी तब तक के लिए वैध है, जब तक कर्मचारी संबंधित संगठन का हिस्सा है। |
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एक पर्सनल हेल्थ पॉलिसी मुख्य रूप से एक व्यक्ति की उम्र,मेडिकल हिस्ट्री, हेल्थ की स्थिति वगैरह पर निर्भर होती है। |
एक ग्रुप हेल्थ पॉलिसी मुख्य रूप से संगठन की फ़ाइनेंशियल स्थिति और कर्मचारियों की संख्या दोनों पर निर्भर होती है। |
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आम तौर पर, किसी भी पर्सनल हेल्थ इंश्योरेंस में इंश्योरेंस कंपनी प्री-मेडिकल जांच करवाती है जिसके आधार पर पॉलिसी जारी की जाती हैं। |
एक ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में, इंश्योरेंस कंपनी द्वारा प्री-मेडिकल जांच नहीं कराई जाती है जिससे पॉलिसी के खारिज होने का जोखिम कम हो जाता है। |
डिजिट के ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस और ग्रुप कोरोनावायरस कवर के बीच अंतर
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डिजिट ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस |
डिजिट इलनेस ग्रुप इंश्योरेंस (कोविड-19) |
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डिजिट ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस एक कॉम्प्रिहेंसिव कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस प्लान है जो किसी संगठन के सभी कर्मचारियों को बीमारियों, रोगों और दुर्घटनाओं के कारण होने वाले अस्पताल में भर्ती होने के खर्च से कवर करता है। इसके अलावा, डिजिट का ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस कोविड-19 जैसी महामारी को भी कवर करता है। |
वर्तमान स्थिति को देखते हुए, हम समझते हैं कि कई कारोबार प्रीमियम की कीमत और वर्तमान में चल रही फ़ाइनेंशियल असुरक्षा को देखते हुए संपूर्ण ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस कवर का विकल्प नहीं चुनना चाहते हैं। हालांकि, यह सलाह दी जाती है कि कंपनी के मालिक अपने कर्मचारियों को कम से कम कोविड-19 के लिए कवर करें। इसलिए, हमने इसके लिए एक कस्टमाइज़ कवर बनाया है, ताकि सभी कर्मचारियों को एक किफायती ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम पर कोविड-19 से कवर किया जा सके। |
भारत में कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
Disclaimer: This data includes members covered under Digit Health Plus Policy (Revision) and Digit Illness Group Insurance Policy since inception till 13th September 2021.
