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इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस प्लान क्या है?

इन्डेम्निटी प्लान कैसे काम करते हैं?

इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस के क्या फायदे हैं?

एक इन्डेम्निटी हेल्थ पॉलिसी की खामियां क्या हैं?

निश्चित लाभ स्वास्थ्य बीमा योजनाएं क्या हैं?

इन्डेम्निटी और निश्चित लाभ प्लान के बीच अंतर

पैरामीटर

इन्डेम्निटी प्लान

निश्चित लाभ प्लान

क्या है वह?

इंश्योरेंस कंपनी आपको अस्पताल में भर्ती होने या अन्य इलाज (एसआई तक) के लिए किए गए चिकित्सा खर्चों की प्रतिपूर्ति करेगी।

किसी गंभीर बीमारी की पहचान या कुछ चिकित्सीय स्थितियों में, इंश्योरेंस कंपनी एकमुश्त भुगतान करेगी (संपूर्ण सम इंश्योर्ड का)।

क्या-क्या कवर होता है?

यह कई बीमारियों, चिकित्सीय स्थितियों और उपचारों के लिए कवरेज प्रदान करता है

ये योजनाएं विशिष्ट गंभीर बीमारियों और स्थितियों तक सीमित हैं।

इसका क्या उपयोग किया जा सकता है?

मुआवजा केवल आपके अस्पताल के बिलों को कवर करेगा और अन्य खर्चों को कवर नहीं किया जाएगा, उदाहरण के लिए, अस्पताल में भर्ती होने के बाद के खर्चे।

आप किसी भी उद्देश्य के लिए मुआवजे की राशि का उपयोग कर सकते हैं, जिसमें अस्पताल में भर्ती होने के बाद, दवा, घरेलू खर्च, बच्चों की शिक्षा आदि शामिल हैं।

दावे के लिए क्या आवश्यक है?

जब आप दावा करते हैं, तो आपको अस्पताल के सभी संबंधित बिल, इलाज के दस्तावेज आदि जमा करने होंगे।

कम दस्तावेजों की आवश्यकता होती है, आमतौर पर केवल एक रजिस्टर्ड मेडिकल प्रोफेशनल से एक डाइग्नोसिस रिपोर्ट।

आप कितनी बार दावा कर सकते हैं?

जब तक पूरे सम इश्योर्ड का उपयोग नहीं हो जाता, तब तक आप एक साल में कई दावे कर सकते हैं।

जब आप एक दावा करते हैं, तो यह आम तौर पर पूरे सम इंश्योर्ड का उपयोग करता है।

क्या आपको कुछ भुगतान करना है?

दावा राशि को-पेमेंट क्लॉज, कटौती योग्य, या सब-लिमिट के अधीन हो सकती है, जिसका मतलब है कि आपको खर्च के कुछ हिस्से का भुगतान स्वयं करना पड़ सकता है।

दावा राशि में कोई डेडक्टिबल्स या सब-लिमिट शामिल नहीं हैं।

प्रीमियम कितना है?

प्रीमियम अधिक किफायती है।

प्रीमियम आमतौर पर अधिक होती है।

क्या कोई अन्य फायदे हैं?

इंश्योरेंस कंपनी, नेटवर्क वाले अस्पतालों के साथ टाइ-अप कर सकती हैं और कैशलेस दावों की सुविधा दे सकती है।

फायदा राशि का उपयोग ऐसे किसी भी खर्च को कवर करने के लिए किया जा सकता है जो एक नियमित हेल्थ इंश्योरेंस प्लान द्वारा कवर नहीं किया जाता है।

इसलिए, जब आप एक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान खरीद रहे हों, तो सुनिश्चित करें कि आपको वही मिले जो अधिकतम सुरक्षा प्रदान करता हो। ज्यादातर मामलों में, एक इन्डेम्निटी-आधारित योजना सबसे अधिक कवरेज ऑफर करती है, क्योंकि इसमें ज़्यादा बीमारियां कवर होती हैं, साथ ही कम प्रीमियम पर अस्पताल में भर्ती होना भी शामिल है। हालांकि, यदि आपके पास पहले से ही किसी प्रकार का हेल्थ कवर है, तो निश्चित-लाभ योजना अतिरिक्त वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगी।

इस प्रकार, यह तय करने से पहले कि आपके लिए सबसे अच्छा कौन सा प्लान है, अपनी स्थिति और अपनी स्वास्थ्य देखभाल की ज़रूरतों के साथ-साथ अपने और अपने परिवार के मेडिकल हिस्ट्री को देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस के नुकसान क्या हैं?

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इन्डेम्निटी स्वास्थ्य बीमा में कुछ कमियां हैं। उदाहरण के लिए, इसकी प्रीमियम ज़्यादा है और को-पेमेंट या कटौतियों के कारण, आपकी जेब से अधिक खर्च भी हो सकते हैं। इसके अतिरिक्त, कुछ लागत जैसे अस्पताल में भर्ती होने से पहले और अस्पताल में भर्ती होने के बाद के खर्च को कवर नहीं किया जा सकता है।

इन्डेम्निटी स्वास्थ्य बीमा में कुछ कमियां हैं। उदाहरण के लिए, इसकी प्रीमियम ज़्यादा है और को-पेमेंट या कटौतियों के कारण, आपकी जेब से अधिक खर्च भी हो सकते हैं। इसके अतिरिक्त, कुछ लागत जैसे अस्पताल में भर्ती होने से पहले और अस्पताल में भर्ती होने के बाद के खर्च को कवर नहीं किया जा सकता है।

आप कैसे जाने कि एक इन्डेम्निटी इंश्योरेंस प्लान आपके लिए सही है या नहीं?

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यदि आपके पास कोई पिछला हेल्थ इंश्योरेंस नहीं है, या आप एक ऐसे प्लान की तलाश कर रहे हैं जो बीमारियों और इलाज की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करती है, तो एक इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस आपके लिए सही हो सकता है।

यदि आपके पास कोई पिछला हेल्थ इंश्योरेंस नहीं है, या आप एक ऐसे प्लान की तलाश कर रहे हैं जो बीमारियों और इलाज की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करती है, तो एक इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस आपके लिए सही हो सकता है।

क्या इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस निश्चित लाभ इंश्योरेंस से बेहतर है?

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यह आपकी वर्तमान स्थिति और आपकी स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताओं पर निर्भर करता है, क्योंकि दो प्रकार की नीतियां यूनीक हैं। यदि आपको ज़्यादा कवरेज (उदाहरण के लिए आपके प्राथमिक कवर के रूप में) के साथ हेल्थ इंश्योरेंस चाहिए, तो सलाह दी जाती है कि इन्डेम्निटी-आधारित प्लान चुनें। हालांकि, अगर आप अपने नियमित हेल्थ कवर के लिए सप्लिमेंट चाहते हैं और गंभीर बीमारियों के लिए अतिरिक्त कवरेज प्राप्त करना चाहते हैं, तो निश्चित लाभ स्वास्थ्य बीमा योजना चुनना सही हो सकता है।

यह आपकी वर्तमान स्थिति और आपकी स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताओं पर निर्भर करता है, क्योंकि दो प्रकार की नीतियां यूनीक हैं। यदि आपको ज़्यादा कवरेज (उदाहरण के लिए आपके प्राथमिक कवर के रूप में) के साथ हेल्थ इंश्योरेंस चाहिए, तो सलाह दी जाती है कि इन्डेम्निटी-आधारित प्लान चुनें। हालांकि, अगर आप अपने नियमित हेल्थ कवर के लिए सप्लिमेंट चाहते हैं और गंभीर बीमारियों के लिए अतिरिक्त कवरेज प्राप्त करना चाहते हैं, तो निश्चित लाभ स्वास्थ्य बीमा योजना चुनना सही हो सकता है।

अगर मेरे पास कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस है तो क्या मुझे इन्डेम्निटी हेल्थ इंश्योरेंस या निश्चित लाभ बीमा प्राप्त करना चाहिए?

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कुछ कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में कवरेज कम हो सकता है, खासकर जब कटौती योग्य, को-पेमेंट आदि जैसे खर्चों के लिए जेब से खर्च करने की बात आती है। इसके अतिरिक्त, वे कुछ स्वास्थ्य स्थितियों के लिए कवरेज की पेशकश नहीं कर सकते हैं। आपके पास पहले से मौजूद कवरेज की जांच करें, अगर आपको किसी गैप को कवर करने के लिए दूसरे बीमा की आवश्यकता है तो इन्डेम्निटी बीमा का विकल्प चुनें, लेकिन यदि आपको केवल अतिरिक्त कवरेज की आवश्यकता है, तो आप एक निश्चित लाभ बीमा का विकल्प चुन सकते हैं।

कुछ कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में कवरेज कम हो सकता है, खासकर जब कटौती योग्य, को-पेमेंट आदि जैसे खर्चों के लिए जेब से खर्च करने की बात आती है। इसके अतिरिक्त, वे कुछ स्वास्थ्य स्थितियों के लिए कवरेज की पेशकश नहीं कर सकते हैं। आपके पास पहले से मौजूद कवरेज की जांच करें, अगर आपको किसी गैप को कवर करने के लिए दूसरे बीमा की आवश्यकता है तो इन्डेम्निटी बीमा का विकल्प चुनें, लेकिन यदि आपको केवल अतिरिक्त कवरेज की आवश्यकता है, तो आप एक निश्चित लाभ बीमा का विकल्प चुन सकते हैं।