இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் (D&O) லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் என்றால் என்ன?
இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் என்பது ஒரு நிறுவனமாகவோ அல்லது ஒரு பிசினஸின் இயக்குநர்கள் அல்லது அதிகாரிகளாக அவர்களின் பணிகளுக்காகவோ வழக்குத் தொடர்ந்தால் இழப்புகளுக்கு எதிராக பாதுகாப்பை வழங்கும் ஒரு பாலிசியாகும். அத்தகைய வழக்கு காரணமாக நிறுவனத்திற்கு ஏற்படும் சட்டக் கட்டணங்கள் மற்றும் செலவுகளை பாலிசி கவர் செய்கிறது.
பாலிசி அனைத்து வகையான கணிக்க முடியாத மற்றும் பெரிய லையபிலிட்டி கிளைம்களுக்கு எதிராக கூடுதல் அளவிலான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, அத்துடன் வழக்கு காரணமாக சில இழப்புகளுக்கு கவரேஜ் அளிக்கிறது.
உங்களுக்கு ஏன் இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கான லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் தேவை?
இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கான இன்சூரன்ஸ் பாலிசி ஒன்று அவசியமாகும்.
உங்களுக்கு உண்மையில் பாலிசி தேவைப்படுவதற்கான காரணங்கள் இங்கே:
- இது உங்களையும் உங்கள் பிசினஸையும் பாதிப்புகளிலிருந்து பாதுகாக்கிறது.
- பாகுபாடு, துன்புறுத்தல் குற்றச்சாட்டுகள் அல்லது வேறு ஏதேனும் வேலைவாய்ப்பு நடைமுறை மீறல்கள் ஏற்பட்டால் பிசினஸ் இழப்பை சந்திக்காது.
- ஒழுங்குமுறை விசாரணைகள், கிளைம்களைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் தீர்ப்பது மற்றும் எந்தவொரு இழப்பீட்டையும் செலுத்துவதற்கான செலவுகள் கவர் செய்யப்படும்.
- கார்ப்பரேட் ஆளுமைத் தேவைகள் மற்றும் பிற சட்டங்களுக்கு நீங்கள் இணங்குவதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்தலாம்.
- இது ஒரு நிறுவனத்தை நிர்வகிப்பதில் வரும் ரிஸ்குகள் மற்றும் நிதி வெளிப்பாடுகளிலிருந்து பாதுகாக்கிறது.
இயக்குநர்கள் & அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசி எதை கவர் செய்யும்?
நீங்கள் ஒரு இயக்குநர்கள் & அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸைப் பெறும்போது, உங்கள் பிசினஸ் பாதுகாக்கப்படும்.....
ஒரு ஊழியர்/வாடிக்கையாளர்/தேர்டு பார்ட்டி உங்களுக்கு எதிராக ஒரு வழக்கைத் தாக்கல் செய்தால், பாதுகாப்பு செலவுகள், சட்டக் கட்டணங்கள் மற்றும் செலவுகளை செலுத்துவதற்கான சட்டப்பூர்வ லையபிலிட்டி ஏற்பட்டால் உங்கள் பிசினஸ் பாதுகாக்கப்படும்.
உங்கள் நிறுவனத்தின் முன்னாள் அல்லது ஓய்வு பெற்ற இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக கிளைம்கள் முன்வைக்கப்பட்டால், அவர்களின் பதவிக் காலத்தில் எழுந்தால், செலவுகளை ஈடுசெய்ய நாங்கள் உதவுவோம்.
எதிர்மறையான விளம்பரத்தின் விளைவுகளைத் தடுக்க உங்களுக்கு ஒரு மக்கள் தொடர்பு ஆலோசகரின் உதவி தேவைப்பட்டால், அதற்கான செலவையும் நாங்கள் செய்வோம்.
எங்களிடமிருந்து எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலைப் பெறுவதற்கு முன்பு நீங்கள் கிளைம் செலவுகள் அல்லது பிரதிநிதித்துவ செலவுகளை சந்தித்தால், இந்த தொகைகளுக்கு முன்தேதியிட்டு ஒப்புதல் அளிப்போம்.
தவறான பணிநீக்கம், பாகுபாடு மற்றும் பணியிட துன்புறுத்தல் போன்ற வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான கிளைம்களிலிருந்து எழும் பாதுகாப்பு செலவுகள் மற்றும் சேதங்களின் போது உங்களை கவர் செய்கிறது. இந்த பாதுகாப்பு சில நேரங்களில் வேலைவாய்ப்பு நடைமுறை லையபிலிட்டி (EPL) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
துரதிர்ஷ்டவசமாக இன்சூரன்ஸ் செய்யப்பட்ட நபர் கடத்தலுக்கு ஆளானால், இந்த சூழ்நிலையால் ஏற்படும் செலவுகளை நாங்கள் கவனித்துக் கொள்வோம்.
இது ஒரு மனநல மருத்துவர், உளவியலாளர் அல்லது இன்சூரன்ஸ்தாரருக்கு மன அழுத்தம், பதட்டம் அல்லது கிளைம் அல்லது விசாரணை கட்டாய வருகை காரணமாக இதுபோன்ற மருத்துவ நிலைமைகளுக்கு சிகிச்சையளிக்க கட்டணம் மற்றும் செலவுகளை கவர் செய்கிறது.
உங்களுக்கு எதிராக கிளைம் பின்பற்றும் நிறுவனத்தின் பங்குதாரருக்கு ஏதேனும் கட்டணம், செலவுகள், கட்டணங்கள் மற்றும் சட்டச் செலவுகளை நீங்கள் செலுத்த வேண்டியிருந்தால், நாங்கள் உங்களையும் உங்கள் நிறுவனத்தையும் கவர் செய்வோம்.
ஒரு துணை நிறுவனம் இனி உங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இல்லாவிட்டால், வாங்கிய தேதியிலிருந்து பாலிசி காலாவதியாகும் வரை தற்போதுள்ள கவரேஜைத் தொடர்வோம்.
மாசுபடுத்திகளின் உண்மையான அல்லது கூறப்படும் வெளியேற்றம், பரவல் அல்லது கசிவுகள் பற்றிய கோரிக்கையை பாதுகாக்கும் போது இது சட்ட மற்றும் பாதுகாப்புச் செலவுகளை கவர் செய்யும்.
உங்கள் நிறுவனம் ஒரு புதிய துணை நிறுவனத்தை வாங்கினால் அல்லது உருவாக்கினால், சில விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, கையகப்படுத்தல் அல்லது உருவாக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து தொடங்கும் இந்த பாலிசியின் கீழ் அவர்களும் கவர் செய்யப்படுவீர்கள்.
எது கவர் செய்யப்படவில்லை?
டிஜிட்டில் உள்ள நாங்கள் வெளிப்படைத்தன்மையை நம்புவதால், நீங்கள் கவர் செய்யப்படாத சில சந்தர்ப்பங்கள் இங்கே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
எந்தவொரு கிரிமினல், மோசடி, நேர்மையற்ற அல்லது தீங்கிழைக்கும் செயல்கள் மற்றும் அதன் விளைவாக ஏற்படும் அபராதம் மற்றும் தண்டனைகள்.
ஒரு ஒப்பந்தம், சட்டம் அல்லது ஒழுங்குமுறையை மீறும் திட்டமிட்ட செயல்கள்.
பாலிசி ஆரம்பிப்பதற்கு முன்னர் இருந்த அறியப்பட்ட தவறான செயல்கள்.
போர், பயங்கரவாதம் மற்றும் அணுஆயுத ஆபத்துகளால் ஏற்படும் இழப்புகள்.
காப்புரிமைகள் அல்லது வர்த்தக ரகசியங்களை மீறுதல் அல்லது தவறாகப் பயன்படுத்துதல்.
ஒரு பணியாளரின் வேலைகளைச் செய்வதன் விளைவாக அவருக்கு உடல் ரீதியான காயம் அல்லது ஊனம் ஏற்பட்டால் வேலை தரும் நிறுவனத்தின் லையபிலிட்டி.
ஒரு பணியாளரின் வேலைகளைச் செய்வதன் விளைவாக அவருக்கு உடல் ரீதியான காயம் அல்லது ஊனம் ஏற்பட்டால் வேலை தரும் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு.
கசிவு அல்லது மாசுபாட்டிற்கான அபராதம், அபராதம் மற்றும் கிளைம்கள் மற்றும் க்ளீன்-அப், கன்டெயின்மென்ட் போன்றவற்றிற்கான செலவுகள்.
இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசியின் பிரீமியத்தை எந்தக் காரணிகள் பாதிக்கின்றன?
இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசிக்கான செலுத்த வேண்டிய பிரீமியம் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது:
- பிசினஸின் தன்மை மற்றும் வகை மற்றும் தொழில்
- நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் வயது
- மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை
- நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் மேலாளர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கை
- பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை
- நிறுவனத்தில் உள்ள சொத்துக்களின் எண்ணிக்கை
- நிதி நிலைத்தன்மை
- நீங்கள் தேர்வு செய்யும் லையபிலிட்டி லிமிட்
- டிரேடிங் பேட்டன்ஸ்
- மதிப்பிடப்பட்ட வருவாய் மற்றும்/அல்லது இலாபம்
- கடந்த கால கிளைம்களின் விபரங்கள்
- இடம்
எந்த பிசினஸ்களுக்கு இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் தேவைப்படுகிறது?
மேலாளர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கு எதிரான இன்டர்னல் அல்லது எக்ஸ்டர்னல் கிளைம்களிலிருந்து உங்கள் பிசினஸிற்கு பாதுகாப்பு தேவை என்று நீங்கள் உணர்ந்தால் டி&ஓ (D&O) லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசியைப் பயன்படுத்தலாம். இந்த பாலிசி பெரிய லையபிலிட்டி கிளைம்களுக்கு எதிராக உதவுகிறது. இயக்குனர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் இன்சூரன்ஸ் பாலிசியைப் பெறக்கூடிய நிறுவனங்கள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:
ஐடி நிறுவனங்கள் அல்லது கன்சல்டிங் நிறுவனங்கள் என எந்த வகையான ஸ்டார்ட் அப் நிறுவனங்களும் இந்த பாலிசியை பெறலாம்.
மொத்தம் 500 ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களும் டி&ஓ (D&O) இன்சூரன்ஸ் பாலிசியைப் பெறலாம்.
1000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களும் இந்த இன்சூரன்ஸ் பாலிசியை வாங்கலாம்.
சரியான இயக்குநர்கள் & அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது?
இயக்குநர்கள் & அதிகாரிகளின் இன்சூரன்ஸ் பாலிசியைத் தேடும்போது பாலிசியில் முழுமையான கவரேஜ் உள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். பாதுகாப்பு செலவுகள், தீர்வுகள், தீர்ப்புகள் போன்ற விஷயங்களை நீங்கள் பார்க்க வேண்டும்.
லையபிலிட்டி லிமிட்டை தனிப்பயனாக்க உதவும் ஒரு பாலிசியைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது. தனிப்பயனாக்கம் பிசினஸின் தன்மை மற்றும் அளவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் சரியான தொகையைத் தேர்ந்தெடுக்க உதவும்.
சரியான பாலிசியைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, இன்சூரன்தாரரின் கிளைம் தீர்வு செயல்முறையைப் பாருங்கள். தொந்தரவில்லாத கிளைம் தீர்வு பாலிசியைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் கிளைம்கள் எளிதாக தீர்க்கப்படுவதை உறுதி செய்யும்.
செய்ய வேண்டிய மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், மற்ற இன்சூரன்ஸ் நிறுவனங்கள் வழங்கும் வெவ்வேறு பாலிசிகளை ஒப்பிட வேண்டும். அதிகபட்ச பலன்களுடன் உங்களுக்கு சரியான கவரேஜை வழங்கும் பாலிசியைப் பெற இது உங்களுக்கு உதவும்.
பெரும்பாலான இன்சூரன்ஸ் நிறுவனங்கள் எந்தவொரு நிகழ்வுக்கும் உங்களுக்கு கவரேஜ் வழங்கினாலும், கூடுதல் பலன்களை வழங்கும் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனத்தை தேடுங்கள். இது 24 மணி நேரமும் வாடிக்கையாளர் உதவி, பயன்படுத்த எளிதான மொபைல் செயலிகள் போன்ற எந்த வகையிலும் இருக்கலாம்.
பொதுவான இயக்குநர்கள் & அதிகாரிகளின் (D&O) லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் விதிமுறைகள் உங்களுக்காக எளிமையாக்கப்பட்டுள்ளன
இயக்குநர் - நிர்வாகக் குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்களையும் உள்ளடக்கிய நிறுவனத்தின் நிர்வாகப் பதவியில் உள்ள ஒருவர்.
- உடலில் காயம் - இந்த சொல் மரணம், அவமானம், மன வேதனை, மன காயம் அல்லது அதிர்ச்சியில் ஏற்படும் உடல் காயம், நோய் ஆகியவற்றை குறிக்கும்.
- வேலைவாய்ப்பு தவறான சட்டம் - தவறான பணிநீக்கம், இயற்கை நீதி மறுப்பு, வேலை ஒப்பந்தத்தை மீறுதல், பாலியல் துன்புறுத்தல் போன்ற தொழில் தொடர்பாக இன்சூரன்ஸ் செய்யப்பட்ட எந்தவொரு தவறான செயலும்.
- தேர்டு பார்ட்டி - இது ஒரு சூழ்நிலையில், குறிப்பாக ஒரு சர்ச்சையின் போது, முதன்மையாக சம்பந்தப்பட்ட இரண்டு தரப்பினரைத் தவிர எந்தவொரு நபர் அல்லது நிறுவனத்தையும் குறிக்கிறது.
- லையபிலிட்டி லிமிட் - லையபிலிட்டி லிமிட் என்பது ஒரு பாலிசியின் கீழ் ஒரு இன்சூரன்ஸ் நிறுவனம் பொறுப்பேற்கக்கூடிய அதிகபட்ச தொகையாகும்.
- டிடக்டபிள் - இன்சூர் செய்யப்பட்ட இழப்பிற்கு நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய பணத்தின் அளவு.
- சொத்து இழப்பு - இது உடல்ரீதியாக சேதமடையாத உறுதியான சொத்தின் பயன்பாடு இழப்பு மற்றும் பயன்பாடு இழப்பு ஆகியவற்றை விளைவிக்கும் உறுதியான சொத்துக்கான உடல் காயத்தை குறிக்கிறது.
- விசாரணை - நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் தொடர்பாக நடத்தப்படும் விசாரணையை விசாரணை என்று குறிப்பிடலாம்.
- மாசுபடுத்தும் பொருள் - ஒரு இன்சூரன்ஸ் பாலிசியில் ஏதேனும் எரிச்சலூட்டும் அல்லது அசுத்தம் திட, திரவ அல்லது வாயு வடிவத்தில் இருந்தால் அது மாசுபடுத்தி என்று அழைக்கப்படுகிறது.
இந்தியாவில் டி & ஓ (D&O) இன்சூரன்ஸ் பாலிசி பற்றிய கேள்விகள்
சிறு வணிகங்கள் டி & ஓ (D&O) இன்சூரன்ஸ் லையபிலிட்டி பாலிசியைப் பெறுவது அவசியமா?
அதிருப்தியடைந்த தனிநபர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் வழக்குகளைத் தாக்கல் செய்யலாம் என்பதால், பிசினஸின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல் டி & ஓ (D&O) லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசியைப் பெறுவது நல்லது. நிறுவனங்கள் வெவ்வேறு டொமைன்களைச் சேர்ந்த மக்களுக்கு சேவை செய்வதால், ஏதேனும் அசம்பாவிதம் ஏற்பட்டால் பின்வாங்குவதற்கான பாலிசியைக் கொண்டிருப்பது விரும்பத்தக்கது.
இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் இன்சூரன்ஸ் பாலிசி செய்வதற்கு முன்னர் நான் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது என்ன?
டி & ஓ (D&O) பொறுப்பு இன்சூரன்ஸ் பாலிசியை வாங்குவதற்கு முன், நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து கருத்தில் கொள்ள வேண்டியது மாறுபடும். இருப்பினும், நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய ஒரு முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், பாலிசி உங்கள் நிறுவனத்தின் வெவ்வேறு பக்கங்களை உள்ளடக்கியதா, உதாரணத்திற்கு, மேலாளர்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனம்.
டி&ஓ (D&O) லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் தொழில்முறை லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் போன்றதா?
இல்லை, இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசி தொழில்முறை லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸுக்கு சமமானதல்ல. ஒரு தொழில்முறை லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசியைப் போலல்லாமல், இது தொழில்முறை சேவைகளை வழங்கும் பிசினஸைப் பாதுகாக்காது. அந்த அமைப்பின் இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் பெயர்கள் வழக்கில் குறிப்பிடப்படும்போதுதான் அது நடைமுறைக்கு வருகிறது.
இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசியை வாங்குவதற்கு எவ்வளவு பிரீமியம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதற்கு உறுதியான பதில் உள்ளதா?
அதற்கு உறுதியான பதில் இல்லை, ஏனெனில் நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் கவரேஜைப் பொறுத்து பிரீமியம் மாறுபடும். இது அதனுடன் தொடர்புடைய தேவைகள் மற்றும் ரிஸ்குகள் போன்ற பிற காரணிகளையும் கருத்தில் கொள்கிறது.
டி&ஓ (D&O) லையபிலிட்டி பாலிசி நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்களுக்கு தண்டனைக்குரிய சேதங்களை கவர் செய்கிறதா?
பாலிசி வாரிய உறுப்பினர்களை கவர் செய்கிறது என்றாலும், அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட தண்டனைக்குரிய சேதங்களை இது கவர் செய்யாது. டி&ஓ (D&O) லையபிலிட்டி இன்சூரன்ஸ் பாலிசி சட்டத்தால் இன்சூரன்ஸ் செய்யக்கூடிய அபராதங்களை மட்டுமே கவர் செய்கிறது.